当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」の取り組みに賛同し、下記の具体的なテーマを掲げます。持続可能な開発を目標に、豊かな未来の創造に向けて前進してまいります。
「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称で、国連加盟193か国が2016年から2030年の15年間で達成すべき具体的な目標として、2015年の国連サミットで採択されたものです。
地球上の「誰一人取り残さない」をスローガンに、17の目標と169のターゲットで構成されています。
新入社員教育からはじまり、技術の部内勉強会、特別講習や技術講習、外部講習会への参加など、質の高い教育を行い一人一人の能力の向上に努めています。
地域の中学校による職業体験学習の場として中学生を受け入れ、子供たちの働くことへの意欲につながる活動を行っています。
地域の児童養護施設に文具などを定期的に支援することによって、施設のこどもたちの学習をサポートする活動を行っています。
会社内の情報のやり取りを紙からデジタルファイルにすることで、資源の削減に取り組んでいます。
建設副産物の分別の徹底による再生利用資源の適正なリサイクル化に努めています。
クラウドで社内データを一元化し、分業することによって 業務の効率化を図り、一人当たりの生産性を高め残業時間を減らすことに取り組んでいます。
現場の安全パトロールを通して、より安全で衛生的な労働環境が整備されるように指導してまいります。
